HashKey最近宣布，在其原生代幣HSK推出後，將分配3億代幣用於團隊激勵，解鎖期為36個月。這對投資者有何影響？

12 月 5 日，HashKey 發布了一份官方聲明，解釋了 HSK 代幣對團隊成員的分配情況。通知稱，HashKey將其10億代幣供應量的30%分配給內部團隊，解鎖期包括至少3個月的鎖定期和35個月的線性釋放期。

HashKey 在該公司的官方文件中寫道：「我們想澄清HSK 代幣經濟和團隊激勵結構的關鍵方面：HSK 的代幣總供應量為10 億枚，其中3 億枚用於團隊激勵。

HashKey表示，為團隊成員分配30%的代幣是為了支持HashKey生態系統的發展。該公司聲稱這些代幣將用於許可交易所、投資服務、代幣化和基礎設施解決方案。

代幣還可用於支付交易費用、交易折扣和獲得社群獎勵。因此，持有 HSK 的現任團隊成員和前員工必須遵守公司的代幣管理政策，該政策根據鎖定時間表規範發行、持有和銷售代幣。

此外，這家總部位於香港的加密貨幣交易所澄清，員工辭職不允許前團隊成員提前或完全解鎖代幣。這樣做是為了防止前員工在解鎖期之前欺騙系統並出售代幣。

據 crypto.news 先前報導，HashKey 於 11 月 7 日 07:00 UTC 首次開放 HSK 存款，而現貨 trHSK/USDT 交易於 11 月 26 日 10:00 UTC 開始。 HSK 提現於隔天（UTC 時間）11 月 27 日 10:00 開放。

在最初的公告中，交易所解釋稱已準備好 10 億枚代幣的供應，其中 65%代幣分配給行銷和業務開發，30% 的供應給了 HashKey 團隊。

一方面，在新產品發布之前分配代幣是加密領域的常見做法。其目的是激勵團隊成員並使他們的利益與專案的成功保持一致。這樣，他們就會更有動力更努力地開發專案。

以HashKey為例，36個月的線性發布期顯示團隊致力於專案的長期發展。解鎖期也降低了拉高拋售發生的風險，因為團隊成員無法快速出售代幣以獲得專業知識

另一方面，為團隊成員預留大量代幣供應意味著流通中的代幣數量會減少。通常當內部人員預留的比例過高時，內部人員拋售代幣的壓力就會較大。

當鎖定期結束並且代幣開始解鎖時，團隊仍然有可能出售其代幣以實現利潤，這反過來會增加供應並可能降低價格。因此，投資者需要密切關註解鎖時間表和專案的發展里程碑。

根據CoinGecko的數據，HashKey的平台代幣在過去一天下跌了9.4%。截至撰寫本文時，HSK 目前的交易價格為 1.31 美元。過去一周，該代幣上漲了近 20%，完全稀釋後的估值為 13 億美元。不過，目前沒有關於目前市場上流通有多少代幣的資訊。