aya Miyaguchi將從她擔任執行董事的角色轉變為以太坊基金會的主席，標誌著該組織內部的領導力變化。

Miyaguchi在博客文章中宣布了這一舉動，指出過渡已經過渡了

在她的新角色中，Miyaguchi將專注於加強以太坊基金會的機構夥伴關係，並擴大其願景和文化。她強調，基金會的作用不是控制以太坊（ETH），而是要維護其價值觀並確保其作為一個分散的生態系統的韌性。

“以太坊屬於每個人，正是因為它屬於任何人，寫。 “我們無許可文化的文化不僅容忍分歧，而且會變得越來越強。 ”

以太坊聯合創始人Vitalik Buterin共享對X上決定的支持，並暗示了未來的領導力變化。

aya首先分享了從@ethereumfndn的Ed過渡到總統一年的AG的想法O.She在她擔任EF執行董事的七年中取得了很多成就。如我所見，ED的作用是創造一個環境，使其他人可以發光並儘力而為，…< /p> - vitalik.eth（@vitalikbuterin）2025年2月25日，您可能也喜歡：獨家：Aurora：aurora：aurora通過Cloud Console發射即時區塊鏈部署，而不是新面孔

Miyaguchi在以太坊基金會工作了七年，負責監督關鍵計劃，例如客戶多樣性，研發互操作性和發展協調性。

她強調了以太坊向列為主要里程碑的過渡，將其描述為“沒有控制權，沒有集中協調的協調”的一個例子。<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< /p>

她還重申以太坊基金會的“減法”哲學，旨在最大程度地減少集中式影響CE在支持以太坊的長期可持續性的同時。

在她的領導下，基金會的重點是導演，而不是控制關鍵發展工作，促進多元化的客戶團隊並促進獨立的社區領導。

“以太坊基金會的責任是確保以太坊仍然具有韌性，不僅是網絡，而且是更廣泛的人，思想和價值觀的生態系統，” Miyaguchi

她向總統的過渡反映了以太坊基金會的不斷發展的策略，確保其角色保持適應性，同時保持以太坊的分散精神。